Erfolgsfaktoren bei der Betriebsübergabe in kleinen und mittleren Unternehmen eine Betrachtung des Status quo und Empfehlungen für die Weinbranche

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Title

Erfolgsfaktoren bei der Betriebsübergabe in kleinen und mittleren Unternehmen eine Betrachtung des Status quo und Empfehlungen für die Weinbranche

Author

Hoffmann, Philipp

Dissertation

Bachelorarbeit Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen 2019 Dualer Studiengang B.Sc. Weinbau und Oenologie Rheinland-Pfalz, Weincampus Neustadt

Genre

Hochschulschrift

Description

In der vorliegenden Arbeit werden verschiedene Übergabeformen bei kleinen und mittleren Unternehmen beschrieben und mit der Situation in der deutschen Weinbranche verglichen. Dazu werden die internationalen Ansätze zur Beschreibung und Gestaltung von Betriebsübergaben strukturiert dargelegt. Als Kernfaktoren wurden der Übergabezeitpunkt, gute Kommunikationsfähigkeiten und saubere Finanzierung identifiziert. Das optimale Abgabealter des Betriebsleiters wird mit etwa 60 Jahren erreicht. Eine Kommunikation auf Basis von Kompromissbereitschaft konnte den Übergabeerfolg signifikant erhöhen. Auch Alter, Motivation und Ausbildung des Nachfolgers hatten starken Einfluss auf den Erfolg der Betriebsübergabe. Die dichte Vernetzung der Einzelfaktoren macht jede Betriebsübergabe einzigartig, wodurch kaum weitere generelle Erfolgsempfehlungen möglich sind. Da die Übergabeentscheidung auf interpersoneller Interaktion beruht, ist davon auszugehen, dass Ergebnisse von Großbetrieben auch in der Weinbranche Gültigkeit besitzen. Für die Situation im deutschen Weinbau ergeben sich laut Interview mit Michael Trauth, vom Bauern- und Winzerverband, im Wesentlichen ähnliche Einflussgrößen. Dabei verlaufen etwa 75% der Übergaben in der Weinbranche erfolgreich.

Publisher

Ludwigshafen

Creation Date

24.06.2019

Format

X, 66 Seiten

Source

Bibliothekskatalog